Recrutement pour les usines manufacturières

Vous avez besoin de quelqu’un qui fait rouler la machine, tient le quart de travail et reste. Nous recrutons des gens qui cadrent avec l’emploi tel qu’il est vraiment.

Comment nous travaillons

  1. Un vrai portrait du poste

    Nous partons du poste tel qu’il est : la machine, le quart de travail, le rythme, l’équipe.

  2. Une recherche ciblée

    Sites d’emploi, réseaux du métier et approche directe, en français et en anglais.

  3. Une courte liste, pas une pile

    Vous rencontrez quelques personnes candidates que nous avons déjà présélectionnées pour le poste.

  4. Suivi après l’entrée en poste

    Nous faisons un suivi avec vous et la nouvelle personne embauchée pendant les premières semaines.

Postes pour lesquels nous recrutons

Production et opérations

Conduite de presses (offset, numérique, grand format), finition et reliure, CNC et tables de découpe, conduite de machines et assemblage.

Technique et entretien

Mécanique d’entretien, prépresse, contrôle de la qualité, montage et réglage.

Expédition et logistique

Expédition et réception, caristes, livraison, inventaire.

Planification, service et ventes

Planification de la production, estimation, service à la clientèle, gestion de comptes et représentation des ventes.

À quoi vous attendre

  • Mandats confidentiels : votre nom reste privé jusqu’à ce qu’une personne candidate soit prête à vous rencontrer.
  • Affichages conformes aux règles du Québec : le français en premier, le salaire indiqué, toute exigence linguistique expliquée.
  • Embauche basée sur les compétences et l’adéquation au poste, jamais sur l’âge, l’origine ou la situation familiale.
  • Modalités convenues avec vous par écrit avant le début de toute recherche.

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